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关于这份报告

在重型设备行业的劳动力中,有很大一部分接近退休,但令人不安的是,缺乏年轻员工或新员工来取代她们的位置, 熟练劳动力短缺的问题在许多经销商心中挥之不去. 劳动力短缺使该行业损失了惊人的2美元.每年损失40亿美元的收入,越来越多的经销商不得不寻找有创意的方法来吸引新员工——包括接触历史上未被充分代表的人口群体:女性.

建筑相关领域之用人单位, 矿业和农业也在以前所未有的方式吸引女性工人. 而重型设备行业已经做好了转型的准备, 许多人认为,该行业实现性别平等的进展已经停滞.

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来了解一下重型设备行业的女性在这个问题上的立场, 相关设备分销商(AED)于5月17日举办了第一届女性建筑设备圆桌会议, 2018, 在芝加哥. 出席会议的妇女代表了参与建筑设备行业的19个组织, 包括经销商和制造商. 在圆桌会议的讨论中,与会者集中讨论了两个关键问题:

  1. 彩神8争霸下载能做些什么来吸引更多女性加入这个行业?
  2. 彩神8争霸下载能做些什么来互相支持,以及支持这个行业的其他女性?

这份报告分享了圆桌会议期间提出的一些建设性见解. AED想要展示这些想法, 指导制造商和经销商根除其组织内性别偏见的挑战和解决方案. 只有这样,企业才能量身定制解决方案,以满足性别平等的劳动力需求,解决劳动力短缺危机, 他们必须找出女性真正想从雇主那里得到什么.

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